Les points forts

La formation CAPa SAPVER offre un accompagnement individualisé au plus proche des besoins des apprenants.

Grâce à une équipe pédagogique engagée et des professionnels du terrain, les jeunes développent des compétences concrètes dans deux domaines complémentaires : les services à la personne et la vente en milieu rural.

La pédagogie active favorise les mises en situation, les jeux de rôle et les retours d’expérience en entreprise. Des équipements adaptés, un cadre rassurant, un suivi humain et un soutien aux personnes en situation de handicap assurent à chacun les meilleures conditions pour réussir son projet professionnel.

Le métier

Deux champs d’activités professionnelles pour le titulaire du CAPA SAPVER :

« Services aux personnes » employé qualifié qui assure des activités de service aux
personnes contribuant aux mieux être des personnes.
Métier exercé auprès de nombreux publics, notamment ceux de la petite enfance, les
personnes handicapées, les personnes âgées et/ou dépendantes). Il doit faire preuve
d’initiatives dans les tâches d’entretien et d’hygiène et dans les relations avec les personnes
dont il a la charge.

« Accueil-vente« , employé qui assure des activités d’accueil-vente. Il exerce son métier
auprès de publics et clients divers dans des commerces ruraux, de proximité et de première
nécessité dans des activités de services et dans des commerces non sédentaires (détail en
alimentation générale ou spécialisée, entreprises …)

Informations

Objectifs/compétences : 

  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide repères sociaux 
  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à la construction personnelle 
  • Interagir avec son environnement social Interagir avec son environnement social 
  • Établir une communication avec la personne et son entourage en lien environnement 
  • Réaliser des interventions d’aide à la personne 
  • Réaliser des activités de vente 
  • S’adapter à des enjeux professionnels locaux 

Modules d’enseignement :

  • Enseignement général : Lettres, Éducation Socio-Culturelle, Histoire-géographie, Anglais, EPS
  • Enseignement scientifique : Mathématiques, Physique-chimie, Biologie-écologie 
  • Enseignement professionnel : Sciences économique et sociale gestion, Économie sociale et familiale, Techniques commerciales, Sciences et techniques professionnelles, Technologie de l’information des médias. 

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • Méthodes pédagogiques : positionnement et individualisation des parcours, apports théoriques concrétisés par des mises en situation, échanges de pratique, jeux de rôle, reprise du vécu en entreprise, examens blancs. 
  • Moyens techniques : plateaux techniques pour la pratique et la mise en situation professionnelle
Public visé et prérequis

Vous venez d’une 3ème ou de SEGPA.

Vous voulez vous investir dans un métier humain, de contact, de proximité, avoir des responsabilités, animer et coordonner des équipes, participer au développement de votre territoire.

Vous avez de fortes capacités d’adaptation relationnelles, d’écoute et de grande polyvalence : sociabilité, patience, sens de l’organisation, du contact humain et des relations humaines.

Nombre de participants

15 élèves

Durée et rythme

Durée : 2 ans 

Modalités d'évaluation

Modalités d’évaluation : 80% en contrôle continu sur les 2 ans et 20% lors d’un oral fin de formation 

Insertion professionnelle

  • Structures Petite enfance
  • EHPAD, maison de repos
  • Centre de loisirs, centre de vacances
  • École
  • Restaurant scolaire, d’entreprise
  • Vente directe à la ferme
  • Commerce, marché local, supermarché

Poursuite d'études

Sous certaines conditions :

  • Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles(ADVF) 1 an
  • Bac Pro Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) 2 ans
  • Bac Pro Techn. conseil-vente (TCV) 2 ans
  • CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) 1 an

Inscription

  • Conditions
    Prise de rendez-vous avec le directeur de l’établissement – Possibilité d’immersion – Étude de la candidature. 

Pour tous renseignements
et inscription

Prendre contact avec l’établissement : estrees-st-denis@cneap.fr

Accès aux personnes en situation de handicap

  • Accès aux personnes en situation de handicap.
  • Contactez-nous, nous étudierons les modalités d’accueil.
Taux de réussite
0%

Janvier : Demande d’inscription ; Fin juin – début juillet : Dépôt du dossier ; Septembre : Rentrée

Rentrée professionnalisante, ESC, MIP (Module d’Initiative Professionnelle), entraînements aux examens, éducation au développement durable.

Téléchargez ici la plaquette formation du CAPa SAPVER (lien à venir)

Bienvenue au Lycée Saint-Joseph de Cluny : écoute, accompagnement et suivi individualisé pour la réussite de votre projet.

4è et 3è

Donnez du sens à votre scolarité dès la 4e ou la 3e : une voie pratique, humaine et tournée vers l’avenir.

Scolaire

Deux bacs pros pour révéler vos talents : accompagner, conseiller, s’engager.

Apprentissage

Avec l’apprentissage, grandissez dans votre métier : petite enfance, service aux personnes, vente ou commerce, à chacun son chemin.

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Estrées-Saint-Denis

Située à 15 kms au nord-ouest de Compiègne la plus grande ville des environs

  • 5 km de la sortie 10 de l’autoroute A1, traversée par la D1017 qui va de Paris au nord de la France et à 2 km de la N31 qui relie Compiègne à Beauvais
  • Compiègne (15 km)
  • Beauvais (42 km)
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