CAPa SAPVER
Formation scolaire
CAPA SERVICES AUX PERSONNES ET VENTE EN ESPACE RURAL
NIVEAU 3
Les points forts
La formation CAPa SAPVER offre un accompagnement individualisé au plus proche des besoins des apprenants.
Grâce à une équipe pédagogique engagée et des professionnels du terrain, les jeunes développent des compétences concrètes dans deux domaines complémentaires : les services à la personne et la vente en milieu rural.
La pédagogie active favorise les mises en situation, les jeux de rôle et les retours d’expérience en entreprise. Des équipements adaptés, un cadre rassurant, un suivi humain et un soutien aux personnes en situation de handicap assurent à chacun les meilleures conditions pour réussir son projet professionnel.
Le métier
Deux champs d’activités professionnelles pour le titulaire du CAPA SAPVER :
« Services aux personnes » employé qualifié qui assure des activités de service aux
personnes contribuant aux mieux être des personnes.
Métier exercé auprès de nombreux publics, notamment ceux de la petite enfance, les
personnes handicapées, les personnes âgées et/ou dépendantes). Il doit faire preuve
d’initiatives dans les tâches d’entretien et d’hygiène et dans les relations avec les personnes
dont il a la charge.
« Accueil-vente« , employé qui assure des activités d’accueil-vente. Il exerce son métier
auprès de publics et clients divers dans des commerces ruraux, de proximité et de première
nécessité dans des activités de services et dans des commerces non sédentaires (détail en
alimentation générale ou spécialisée, entreprises …)
Informations
Objectifs/compétences :
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide repères sociaux
- Mettre en oeuvre des actions contribuant à la construction personnelle
- Interagir avec son environnement social Interagir avec son environnement social
- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien environnement
- Réaliser des interventions d’aide à la personne
- Réaliser des activités de vente
- S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Modules d’enseignement :
- Enseignement général : Lettres, Éducation Socio-Culturelle, Histoire-géographie, Anglais, EPS
- Enseignement scientifique : Mathématiques, Physique-chimie, Biologie-écologie
- Enseignement professionnel : Sciences économique et sociale gestion, Économie sociale et familiale, Techniques commerciales, Sciences et techniques professionnelles, Technologie de l’information des médias.
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Méthodes pédagogiques : positionnement et individualisation des parcours, apports théoriques concrétisés par des mises en situation, échanges de pratique, jeux de rôle, reprise du vécu en entreprise, examens blancs.
- Moyens techniques : plateaux techniques pour la pratique et la mise en situation professionnelle
Vous venez d’une 3ème ou de SEGPA.
Vous voulez vous investir dans un métier humain, de contact, de proximité, avoir des responsabilités, animer et coordonner des équipes, participer au développement de votre territoire.
Vous avez de fortes capacités d’adaptation relationnelles, d’écoute et de grande polyvalence : sociabilité, patience, sens de l’organisation, du contact humain et des relations humaines.
15 élèves
Un contrat d’apprentissage c’est :
Un contrat de travail de la durée de la formation
Un statut de salarié : couverture sociale, salaire (% du SMIC), 5 semaines de congés payés,
un maître d’apprentissage qui forme, accompagne et guide l’apprenant
Une formation gratuite
Des aides du conseil Régional (transport, restauration, hébergement, etc.)
Et des aides au permis
Durée : 2 ans
Modalités d’évaluation : 80% en contrôle continu sur les 2 ans et 20% lors d’un oral fin de formation
Insertion professionnelle
- Structures Petite enfance
- EHPAD, maison de repos
- Centre de loisirs, centre de vacances
- École
- Restaurant scolaire, d’entreprise
- Vente directe à la ferme
- Commerce, marché local, supermarché
Poursuite d'études
Sous certaines conditions :
- Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles(ADVF) 1 an
- Bac Pro Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) 2 ans
- Bac Pro Techn. conseil-vente (TCV) 2 ans
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) 1 an
Inscription
- Conditions
Formation accessible sans condition de diplôme – Dossier de candidature – Étude de la candidature dans les 30 jours suivants le 1er contact (entretien UFA et positionnement) - Employeur
Rechercher des entreprises
Concerter l’UFA
Candidater pour un entretien d’embauche - Délai d’accès
Entrée en formation peut être effective dès la signature du contrat. Délai de 3 mois à la date de
début de formation pour signer un contrat.
Pour tous renseignements
et inscription
Prendre contact avec l’établissement : estrees-st-denis@cneap.fr
Accès aux personnes en situation de handicap
- Accès aux personnes en situation de handicap.
- Contactez-nous, nous étudierons les modalités d’accueil.
Ouverture des inscriptions ; Dépôt du dossier ; Rentrée
Programme Erasmus +, classe Euro Espagnol, Atout Anglais, entraînements aux examens, éducation au développement durable, Cordée de santé, accueil des sportifs de haut niveau…(=attention ! exemple)
Téléchargez ici la plaquette formation du CAPa SAPVER (lien à venir)
Le secteur des Services aux personnes et Vente en Espace Rural couvre une grande variété de métiers, d'emplois et d'activités dan sune diversité importante de structures et d'organisation pour un public varié.
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Estrées-Saint-Denis
Située à 15 kms au nord-ouest de Compiègne la plus grande ville des environs
- 5 km de la sortie 10 de l’autoroute A1, traversée par la D1017 qui va de Paris au nord de la France et à 2 km de la N31 qui relie Compiègne à Beauvais
- Compiègne (15 km)
- Beauvais (42 km)