Les points forts

Le CAP AEPE est une formation concrète, professionnalisante et profondément humaine.

Grâce à l’alternance, les apprenants sont rapidement plongés dans le quotidien des structures d’accueil de la petite enfance, qu’elles soient individuelles ou collectives.

Encadrés par des professionnels investis, ils développent les bons gestes, le bon langage et surtout, la posture adaptée à chaque âge. L’équipe pédagogique du lycée Saint Joseph de Cluny assure un suivi individualisé tout au long du parcours, dans un cadre bienveillant.

Formations SST, accompagnement au concours d’ATSEM, projets concrets et passerelles vers le Bac Pro SAPAT font de ce CAP une réelle rampe de lancement vers l’emploi ou la poursuite d’études.
Accessibilité, adaptabilité et proximité en font un choix de cœur et de sens pour celles et ceux qui veulent s’engager auprès des plus jeunes.

Le métier

« En accueil individuel » : Vous pourrez travailler auprès d’une famille comme assistant(e) parental(e) ou bien, si vous possédez votre propre logement, demander l’agrément auprès du Conseil Départemental pour devenir assistant(e) maternel(le).

« En accueil collectif » : Vous pourrez travailler auprès des enfants de 0 à 3 ans en crèche collective, privée, multiaccueil, micro crèche… ; auprès des enfants de 3 à 6 ans en école maternelle, en tant qu’ATSEM ou en ACM (accueil collectif de mineurs).

Informations

Objectifs/compétences : 

  • Bloc 1 : Accompagner le développement du jeune enfant : accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages ; prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.
  • Bloc 2 : Exercer son activité en accueil collectif : inscrire son action dans le réseau des relations enfant-parents-professionnels ; exercer son activité en école maternelle ; exercer son activité en EAJE et en ACM.
  • Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel : exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d’assistantes maternelles.
  • PSE : Prévention-Santé-Environnement – Chef-d’œuvre – Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Modules d’enseignement :

  • Enseignement général : Lettres, Éducation Socio-Culturelle, Histoire-géographie, Anglais, EPS
  • Enseignement scientifique : Mathématiques, Physique-chimie, Biologie-écologie 
  • Enseignement professionnel : Sciences économique et sociale gestion, Économie sociale et familiale, Techniques commerciales, Sciences et techniques professionnelles, Technologie de l’information des médias. 

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • Méthodologie de projets, plateaux techniques pour la pratique, accompagnement pédagogique, sécurisation de parcours.
Public visé et prérequis

Etre âgés de 16 à 29 révolus, au-delà de 29 ans, pour les personnes ayant une RQTH.

  • Aimer le contact direct avec des personnes
  • Posséder un bon sens relationnel, une bonne résistance physique et psychologique 

Projet permis à envisager

Nombre de participants

20 apprentis

Modalités du contrat d'apprentissage

Un contrat d’apprentissage c’est :
Un contrat de travail de la durée de la formation 
Un statut de salarié : couverture sociale, salaire (% du SMIC), 5 semaines de congés payés,
un maître d’apprentissage qui forme, accompagne et guide l’apprenant 
Une formation gratuite 
Des aides du conseil Régional (transport, restauration, hébergement, etc.)
Et des aides au permis

Durée et rythme

Durée : 1 an, soit 455 heures de formation

Rythme de l’alternance : 1 semaine UFA / 3 semaines en entreprise

Modalités d'évaluation

Epreuves ponctuelles certificatives

Insertion professionnelle

  • Structures Petite enfance : multi-accueil, crèche, micro-crèche, maison d’assistantes maternelles 
  • École publique ou privée

Poursuite d'études

Sous certaines conditions :

  • Accès aux concours d’Auxiliaire de puericulture, ATSEM
  • Poursuite possible en BAC PRO SAPAT / ASSP

Inscription

  • Conditions
    Être titulaire d’un CAP, ou du BAC Dossier de candidature – Étude de la candidature (entretien avec l’UFA et tests de positionnement)
  • Employeur
    Rechercher des entreprises – Concerter l’UFA – Candidater pour un entretien d’embauche
  • Délai d’accès
    Entrée en formation peut être effective dès la signature du contrat. Délai de 3 mois à la date de début de formation pour signer un contrat.

Coût de la formation

Prise en charge financière par l’OPCO et financements obtenus par le CFA / 7 000€ pour 12 mois

POUR TOUS RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION

Prendre contact avec l’UFA d’Estrées-Saint-Denis – Responsable Apprentissage : Anne-Emilie DEININGER ou Christelle PERCHERON

Accès aux personnes en situation de handicap

  • Accès aux personnes en situation de handicap.
  • Contactez-nous, nous étudierons les modalités d’accueil.
Taux de satisfaction
0%
Taux de réussite
0%

Ouverture des inscriptions ; Dépôt du dossier ; Rentrée

Programme Erasmus +, classe Euro Espagnol, Atout Anglais, entraînements aux examens, éducation au développement durable, Cordée de santé, accueil des sportifs de haut niveau…(=attention ! exemple)

Bienvenue à l'UFA d'Estrées, écoute, accompagnement et suivi individualisé pour la réussite de votre projet.

Partagez cette information

Estrées-Saint-Denis

Située à 15 kms au nord-ouest de Compiègne la plus grande ville des environs

  • 5 km de la sortie 10 de l’autoroute A1, traversée par la D1017 qui va de Paris au nord de la France et à 2 km de la N31 qui relie Compiègne à Beauvais
  • Compiègne (15 km)
  • Beauvais (42 km)
Retour en haut